แรงงาน ที่มีการแสดงออกเชิงคุณภาพหรือเชิงปริมาณและจัดกลุ่มตามประเภทของภาระ ทางปัญญา ประสาทสัมผัส อารมณ์ ซ้ำซากจำเจ ระบอบการปกครอง การประเมินความเข้มแรงงานของกลุ่มคนงานมืออาชีพขึ้นอยู่กับการวิเคราะห์กิจกรรมแรงงานและโครงสร้าง ในกรณีนี้ จะใช้วิธีการสังเกตตามลำดับเวลาในพลวัตของกะการทำงานทั้งหมดเป็นเวลาอย่างน้อยหนึ่งสัปดาห์ ลักษณะทางปัญญามากมายรวมถึงเนื้อหาของงานการรับรู้สัญญาณ
และการประเมินการกระจายของฟังก์ชั่นตามระดับความซับซ้อนของงานและลักษณะของงานที่ทำ เกณฑ์เนื้อหาของงานระบุระดับความซับซ้อนของงาน ตั้งแต่การแก้ปัญหาง่ายๆ ไปจนถึงกิจกรรมสร้างสรรค์ ฮิวริสติก พร้อมการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนในกรณีที่ไม่มีอัลกอริทึม ตัวอย่างเช่น งานที่ง่ายที่สุดจะแก้ไขได้โดยผู้ช่วยในห้องปฏิบัติการ สภาพการทำงานชั้น กิจกรรมที่ต้องแก้ปัญหาง่ายๆ แต่มีทางเลือก ตามคำแนะนำ เป็นเรื่องปกติสำหรับพยาบาล พนักงานรับโทรศัพท์
งานที่ซับซ้อนได้รับการแก้ไขตามอัลกอริธึมที่รู้จักกันดี ทำงานตามชุดคำสั่ง เกิดขึ้นในงานของผู้จัดการ หัวหน้าคนงานขององค์กรอุตสาหกรรม คนขับรถ งานที่ซับซ้อนที่สุดในแง่ของเนื้อหาซึ่งต้องการกิจกรรมเชิงสร้างสรรค์ ฮิวริสติก รวมถึงงานของนักวิจัย นักออกแบบ แพทย์ ปัจจัยการรับรู้สัญญาณ และการประเมินรวมถึงการแก้ไขการกระทำและการดำเนินการที่ตามมาเป็นของชั้น 2 ผู้ช่วยในห้องปฏิบัติการ การรับรู้สัญญาณด้วยการเปรียบเทียบค่าจริงของพารามิเตอร์
ที่ตามมาด้วยระดับที่ต้องการเล็กน้อยนั้นถูกบันทึกไว้ในงานของหัวหน้าคนงานพยาบาล ในกรณีที่กิจกรรมด้านแรงงานต้องการการรับรู้สัญญาณ ตามด้วยการประเมินพารามิเตอร์การผลิตทั้งหมดอย่างครอบคลุม ความเข้มของแรงงานหมายถึงคลาส 3.2 หัวหน้าองค์กร ผู้ขับขี่ยานพาหนะ แพทย์ การกระจายฟังก์ชันตามระดับความซับซ้อนของงาน กิจกรรมด้านแรงงานมีลักษณะการกระจายหน้าที่ระหว่างพนักงาน ดังนั้นยิ่งได้รับมอบหมายหน้าที่มากเท่าไร
ต่อคนงาน ความเข้มของงานของเขาก็จะยิ่งสูงขึ้น ดังนั้น กิจกรรมด้านแรงงานที่มีฟังก์ชันง่ายๆ ที่มุ่งประมวลผลและปฏิบัติงานเฉพาะด้านจึงไม่นำไปสู่ความเข้มข้นของแรงงานที่มีนัยสำคัญ ความตึงเครียดเพิ่มขึ้นเมื่อพร้อมกับการดำเนินการประมวลผลงานการตรวจสอบที่ตามมา หากกิจกรรมการทำงานรวมถึงการควบคุมการปฏิบัติงานให้สำเร็จ ความเข้มของแรงงานก็จะเพิ่มมากขึ้น หน้าที่ที่ซับซ้อนที่สุดคือการเตรียมการเบื้องต้นและการกระจายงานให้กับบุคคลอื่นในภายหลัง
ลักษณะของงานที่ทำ ในกรณีที่งานดำเนินการตามแผนส่วนบุคคลระดับความตึงเครียดจะต่ำ ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1 ผู้ช่วยห้องปฏิบัติการ อย่างไรก็ตาม เมื่อทำงานตามกำหนดเวลาที่กำหนดอย่างเคร่งครัดโดยมีความเป็นไปได้ในการแก้ไขตามความจำเป็น ความเข้มของแรงงานจะเพิ่มขึ้น ความเข้มของแรงงานที่มากขึ้นเป็นเรื่องปกติสำหรับการทำงานภายใต้แรงกดดันด้านเวลา เช่นเดียวกับการขาดดุลเวลาและข้อมูล ภาระทางประสาทสัมผัสรวมถึงปัจจัยต่อไปนี้
ระยะเวลาของการสังเกตอย่างเข้มข้น เปอร์เซ็นต์ ของเวลากะ ความหนาแน่นของสัญญาณ แสง เสียง และข้อความโดยเฉลี่ยต่อ 1 ชั่วโมงของการทำงาน จำนวนของวัตถุการผลิตของการสังเกตพร้อมกัน ขนาด ของวัตถุที่เลือกปฏิบัติด้วยระยะเวลาของความสนใจที่โฟกัส เปอร์เซ็นต์ ของเวลากะ ทำงานกับอุปกรณ์ออปติก กล้องจุลทรรศน์ แว่นขยาย ขึ้นอยู่กับระยะเวลาของการสังเกตที่โฟกัส เปอร์เซ็นต์ ของเวลากะ การสังเกตหน้าจอเทอร์มินัลวิดีโอ ชั่วโมงต่อกะ
การกำหนดระดับของปัจจัยความเข้มของแรงงานเหล่านี้ไม่ได้มีปัญหาใดๆ เป็นพิเศษและดำเนินการตามผลการสังเกตตามลำดับเวลา ในกรณีนี้ ระยะเวลาของวันทำการคิดเป็น 100 เปอร์เซ็นต์ ปัจจัยที่กำหนดภาระทางประสาทสัมผัสยังรวมถึงภาระในเครื่องวิเคราะห์การได้ยิน ระดับความตึงเครียดถูกกำหนดขึ้นตามความชัดเจนของคำเป็นเปอร์เซ็นต์ของอัตราส่วนระหว่างระดับความเข้มของคำพูดและเสียง สีขาว ในกรณีที่ไม่มีสัญญาณรบกวน ความชัดเจนของคำคือ 100 เปอร์เซ็นต์
ชั้นที่ 1 ชั้นที่ 2 รวมถึงกรณีที่ระดับเสียงพูดเกินเสียงรบกวน 10 ถึง 15 เดซิเบลA และสอดคล้องกับความชัดเจนของคำเท่ากับ 90 ถึง 70 เปอร์เซ็นต์ หรือการได้ยินในระยะสูงสุด 3.5 เมตร เป็นต้น โหลดอุปกรณ์เสียง จำนวนชั่วโมงที่พูดทั้งหมดต่อสัปดาห์ บ่งบอกถึงระดับความตึงเครียด ภาระที่มากที่สุด ถูกบันทึกไว้ในกลุ่มผู้ที่มีอาชีพด้านการพูดด้วยเสียง ภาระทางอารมณ์มีลักษณะตามปัจจัยต่อไปนี้ ระดับความรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของกิจกรรมของตนเอง
ความสำคัญของข้อผิดพลาด ระดับความเสี่ยงต่อชีวิตของตนเองและระดับความรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของผู้อื่น ระดับความรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของกิจกรรมของตนเอง ความสำคัญของข้อผิดพลาดระบุถึงขอบเขตที่พนักงานสามารถมีอิทธิพลต่อผลงานของตนเองในระดับต่างๆ ของความซับซ้อนของกิจกรรมที่ดำเนินการ อาชีพเช่นผู้จัดการและหัวหน้าคนงานขององค์กร ผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศ แพทย์ คนขับรถ มีลักษณะความรับผิดชอบในระดับสูงสุด
สำหรับผลงานขั้นสุดท้ายและความผิดพลาดที่เกิดขึ้นอาจนำไปสู่การปิดกระบวนการ การเกิดขึ้นของ สถานการณ์ที่เป็นอันตรายต่อชีวิตของผู้คน ความสำคัญน้อยที่สุดของเกณฑ์จะถูกบันทึกไว้ในกรณีที่พนักงานรับผิดชอบเฉพาะการนำองค์ประกอบแต่ละส่วนของผลิตภัณฑ์ไปใช้ และในกรณีที่เกิดข้อผิดพลาด ต้องใช้ความพยายามเพิ่มเติมในส่วนของเขาเท่านั้น ผู้ช่วยห้องปฏิบัติการ ระดับความเสี่ยงต่อชีวิตของตนเองและระดับความรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของผู้อื่น
เป็นเรื่องปกติสำหรับผู้ขับขี่ยานพาหนะ แพทย์โรคติดเชื้อ อาชีพจำนวนหนึ่งมีความรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของผู้อื่นเท่านั้น ผู้ควบคุมการจราจรทางอากาศ ผู้ช่วยชีวิต มีหลายอาชีพที่ขาดปัจจัยเหล่านี้ นักวิจัย ผู้ช่วยห้องปฏิบัติการ งานของพวกเขาได้รับการประเมินว่าเป็นความเข้มแรงงานระดับที่ 1 ความน่าเบื่อของการโหลดถูกกำหนดโดยจำนวนองค์ประกอบ วิธีการ ที่จำเป็นในการดำเนินงานหรือการดำเนินการซ้ำๆ ระยะเวลาของการดำเนินการ
เวลาของการดำเนินการที่ใช้งานอยู่ เปอร์เซ็นต์ ของระยะเวลากะ และเวลาของการตรวจสอบแบบพาสซีฟ ของกระบวนการ เปอร์เซ็นต์ ของเวลากะ ความเข้มของปัจจัยเหล่านี้ถูกกำหนดโดยการสังเกตการณ์แบบโครโนเมตริก โหมดการทำงานมีลักษณะตามระยะเวลาจริงของวันทำงาน การทำงานเป็นกะ การมีเวลาพักตามระเบียบและระยะเวลา โดยไม่พักกลางวัน การพิจารณาปัจจัยความเข้มของแรงงานเหล่านี้ไม่ได้ทำให้เกิดปัญหา
การประเมินโดยรวมของความเข้มข้นของกระบวนการ แรงงาน ดำเนินการตามตัวบ่งชี้ทั้งหมด 23 ตัว หากไม่มีตัวบ่งชี้ตามลักษณะของกิจกรรมแรงงานแสดงว่าสอดคล้องกับชั้นที่ 1 เหมาะสมที่สุด ซึ่งระบุไว้ในคอลัมน์ที่เกี่ยวข้อง ในการประเมินความเข้มข้นของแรงงานขั้นสุดท้าย เหมาะสมที่สุด จะกำหนดขึ้นในกรณีที่ตัวบ่งชี้ 17 ตัวขึ้นไปมีเกรดของชั้นที่ 1 และส่วนที่เหลือเป็นของชั้นที่ 2 ถูกกำหนดขึ้นในกรณีที่ตัวบ่งชี้ 6 ตัวขึ้นไปถูกกำหนดให้กับคลาสที่ 2 และส่วนที่เหลือ
บทความที่น่าสนใจ กระ อธิบายเกี่ยวกับความเกี่ยวข้องกับยีนจุดเด่นสำหรับลักษณะของ กระ
